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2022/02/03
健康宣言・健康経営の取り組み

健康宣言・健康経営の取り組み
 
リードでは、「さて そのつぎは」の精神で独創性を発揮し、お客様と共創し、オンリーワンの高付加価値を提供するという理念のもと、独自の製品・サービスで社会に貢献できるよう取り組んできました。また、従業員が健康でいきいきと働き続けることが事業の発展と社会への貢献につながると考えています。
その考えのもと、2019年に「かながわ健康企業宣言証」を社内外へ発信、健康管理施策を積極的に展開しており、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2020」、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)2021」を取得しました。
リードでは、これからも従業員とその家族の健康に真剣に向き合い、支援し続けていきます。



             【組織体制】
 
健康経営推進体制図



【心と身体の健康づくりに関する取り組み・一覧】



【健康宣言カード】                   
 
毎年、各個人で健康に関する目標を「健康宣言カード」で宣言します。
目標にどのくらい近づけているかを把握するため、月に1回進捗状況を確認し、
振り返りを行います。

【サラダバー】
 
毎月給与支給日を「健康の日」と名付け、サラダバー(無料)を実施しています。
季節の野菜を取り入れるだけでなく、従業員から家庭で採れた野菜の提供もあり、
毎月異なったメニューを展開しています。自家製のドレッシングも使用しています。

【ストレッチ体操】
 
2021年12月から、午後の休憩後に体をリフレッシュするため「ストレッチ体操」を導入しました。2分間の短いストレッチですが、肩や腰のほぐしをメインに、音楽をかけながら実施しています。

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