株式会社リード(READ)はハイテク産業分野に新たな可能性と付加価値をもたらしています。

新建屋の工事が始まり3ヶ月経過しています。
現在では基礎部分ができており、

10月のスケジュールでは基礎へコンクリート詰めの予定です。

（8/29撮影）

（9/12撮影）

（9/28撮影）

新潟工場50周年記念モニュメント完成

 

本作品は、リード設立50周年を記念するモニュメントとして、リード新潟工場で働く方々とのワークショップを通じて制作されました。

リードの社訓「さて そのつぎは」の真意を新潟工場のメンバーで話し合い、「一人一人のレベルアップが会社の成長に繋がる」という意味を見出し、そこから新潟工場で制作するアートのテーマとして「レベルアップ」という言葉を採用しました。その後、「レベルアップ」を表すアートモチーフを考えるために、新潟工場の全メンバーが参加するワークショップをTokyoDex様が開催し、アートモチーフへのアイデアを膨らませました。

 

 

新潟工場のアートは、MOYA、MIZPAM、simoの3人組アーティストユニット・KAOMANGAI様が制作。3人はワークショップからインスピレーションを得て、新潟県鳥の「トキ」が飛翔する姿と「レベルアップする人」の様子を重ね合わせ美しく前向きな作品を作り上げました。トキの羽や胸には新潟工場のシンボルである「桜」や新潟らしさを表す「チューリップ」、「椿」等の植物を、周囲には清流をイメージした背景を描きました。作品からは、制作中にアーティストが感じた新潟工場で働く方々の優しさや誠実さ、街の穏やかさが伝わってくるでしょう。
 

これまでの50年の歴史と、新たな50年への高揚を感じる、新潟工場らしさとアーティスト3人の個性が見事に融合された作品となりました。
 

新潟工場にお越しの際は、ぜひ作品をご覧ください！

 
 

先日2022年5月26日(大安)にリード仙台工場新築工事 地鎮祭が執り行われました。当日は快晴でこれから始まる工事の安全、無事を祈願致しました。 

新建屋は、防災対策(耐震、耐水害)を備えた工場、またBCPを念頭に置いた自動化、IoT化、3工場体制を確立しお客様への安定供給を確実なものとし、お客様の要求にこたえていく、そして企業価値を次世代に継承する工場の実現を目指しております。

50周年記念として、各工場のシンボルとなるモニュメントを社員全員で創りあげる

プロジェクトが始動しました。

 様の御協力により、

各拠点代表メンバーが仙台工場へ集結し、様々な形の色紙を使って自分の思いを形にしてみたり、付箋を使ってアイデアを出し合ったり、デザインされた写真をみて創造を膨らませたりと50周年へ向けたワークショップ第1回目を行いました。

 
 

 

大枠テーマは社訓である「さて そのつぎは」と事前に決めており、各拠点ごとに「さて そのつぎは」から連想される各拠点らしさを話し合い、各工場3つのテーマが決定しました。

 

仙台工場「成長」

新潟工場「レベルアップ」

福島工場「最新」

 

この3つのテーマから具体的に、デザインとして形としていくのですが、

48期はまず新潟工場からスタートです。

 

社員全員で創り上げるモニュメントが今後どのようになるのかぜひご期待ください！

株式会社リードは2023年に創立50周年を迎えます。

これを機に、宮城県亘理町の仙台工場敷地内に、新建屋を建設致します。

 

現仙台工場は築40年に至り、去る東日本大震災を乗り越えたものの、建物の老朽化が懸念されます。継続的に付加価値の高い製品供給を果たし続けるため、耐震・耐水害を備えた設計で再建する必要があります。新仙台工場では、災害に強い工場の実現と同時に、全設備のIoT化や基幹ラインの自動化、DXによる工場管理の刷新などを通じた、先進的なものづくりを目指します。さらに、社員のエンゲージメント運動を活性化し、社内外問わず対話の深まる職場作りを推進します。

 

一方、工業製品全般における昨今の世界的供給の逼迫を受け、三拠点を通じたBCP（事業継続計画）の見直しを図ります。現段階では、福島・新潟工場に仙台工場と同質の生産設備を導入することによるBCPライン網の構築を計画しております。

 

完成時期は2023年4月の予定です。災害時には近隣の皆様への緊急避難場所として、建物の開放ができるようになります。